Om Prosjekt K
Sammen skaper vi et sted der polske kvinner i Norge kan utfolde seg, bygge selvtillit og finne sin egen yrkesvei. Styrken vår ligger i fellesskap og solidaritet.
Hvordan Prosjekt K ble til
Foreningen Polske forretningskvinner i Norge, altså Prosjekt K, ble til ut fra et indre behov for å styrke posisjonen til ambisiøse og yrkesaktive polske kvinner i Norge – kvinner som i mange år har blitt oversett, til tross for et enormt potensial.
Idé (2020)
Ideen ble født i Drammen, på rådgivnings- og regnskapskontoret Novum Økonomi AS, på initiativ fra Sylwia Niklas og Katarzyna Ramberg. Konseptet startet som en bokklubb, men utviklet seg raskt til en businessklubb for polske kvinner – noe som rett og slett manglet i Norge.
Offisiell oppstart (2021)
Foreningen ble registrert i januar 2021, og startet virksomheten 8. mars 2021 – symbolsk nok på Kvinnedagen.
Vår misjon
Prosjekt K bygger på tre pilarer: integrering, støtte og utvikling. Vår misjon er å styrke kvinner gjennom læring, samarbeid og å skape en arena der de kan vokse gjennom hverandre.
Oppstartsstøtte
Takket være 210 000 NOK i oppstartsstøtte fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) kunne Prosjekt K komme raskt i gang – de første arrangementene skapte stort engasjement (over 400 deltakere på det innledende webinaret).
Viktige arrangementer og initiativer
Prosjekt K skaper en arena der polske kvinner i Norge kan utvikle seg faglig, bygge selvtillit og styrke posisjonen sin i arbeidsmarkedet. Vi arrangerer jevnlig konferanser, seminarer, workshops og integreringsturer, og kombinerer læring, nettverksbygging og fellesskap.
Vi fungerer som et aktivt kvinnenettverk med følgende grunnpilarer: fellesskap, utvikling, inspirasjon og empati.
I løpet av bare noen få år har initiativene våre samlet hundrevis av deltakere i ulike deler av Norge, og skapt en dynamisk bevegelse som støtter polske kvinner i business- og karrierelivet.
10.2021
Todagers konferanse i Trondheim:
„Hvorfor er integrering så viktig?”.
11.2021
Seminar i Oslo:
„Kvinnen i kulturbransjen – utfordringer og muligheter”.
04.2023
Endagskonferanse i Oslo:
„Kvinnelige helter i næringslivet”.
03.2024
Markering av 3-årsjubileet i Sopot, kombinert med seminaret «Flerkulturalitet i næringslivet».
Arrangementet samlet polske kvinner fra hele Norge for å feire utvikling, fellesskap og styrken i mangfold.
Programinitiativer
I 2024 ble mentorprogrammet Mentoring 1.0 lansert, og gir kvinner individuell mentorstøtte i å bygge karriere, selvtillit og lederkompetanse. Programmet ble raskt en av bærebjelkene i Prosjekt K.
Organisasjonen mottar jevnlig tilskudd – blant annet til norskkurs og prosjekter som styrker kompetanseutvikling – gjennom KompetansePluss-ordningen.
Et fellesskap som skaper positive endringer
De viktigste fordelene med medlemskap
Et fellesskap av kvinner som inspirerer og støtter hverandre
Når du blir med i Prosjekt K, blir du en del av et nettverk av ambisiøse og åpne kvinner som deler erfaringer, kunnskap og positiv energi. Det er en arena for samarbeid der vi motiverer hverandre til utvikling og støtter hverandre i hverdagslige utfordringer i livet og arbeidslivet i Norge.
Personlig og faglig utvikling
Organisasjonen tilbyr praktiske workshops, møter og prosjekter som hjelper deg å bygge selvtillit, utvide kompetansen og finne din egen vei i Norge – både i arbeidslivet og privat. Det er reell støtte i å forme karrieren din bevisst.
Nye muligheter og nettverk
Medlemskap i Prosjekt K åpner dører til å møte inspirerende mennesker, knytte verdifulle relasjoner og samarbeide med eksperter og samarbeidspartnere. Det gir også mulighet til å delta aktivt i det polske fellesskapet i Norge og bygge synlighet.
Hva vi står for
Vår misjon er å styrke polske kvinners posisjon i Norge – faglig, sosialt og mentalt. Vi skaper en arena der kvinner kan bygge selvtillit, utvikle kompetanse og finne sin plass i det norske arbeidsmarkedet, uavhengig av hvilket livsstadium de starter fra.
Prosjekt K ble til ut fra et behov for integrering og gjensidig støtte. Vi tror at når kvinner slår seg sammen, kan de oppnå mer: finne mot til nye utfordringer, forfremmelser, karriereskifte eller å starte egen virksomhet. Vi satser på samarbeid, læring og reell hjelp – som gir synlige resultater.
Vi jobber for at hver polsk kvinne som bor i Norge skal kunne kjenne at hun har sin plass her – sitt fellesskap og sine muligheter.
Styre og team
Jagoda Kozak
Styreleder i Foreningen Prosjekt K
Medlemsprofil
Jagoda har bodd i Norge siden 2012. Helt fra starten av karrieren har hun jobbet i eventbransjen, som har blitt hennes største lidenskap og livsstil. Hun driver egen virksomhet og gjennomfører prosjekter som eventarrangør og skaper av møteplasser som bringer mennesker sammen.
Hun har bygget opp mangeårig erfaring i ulike sektorer – hun har jobbet som restaurantsjef, med administrasjon i bygg- og anleggsbransjen, på et helseadministrativt kontor, og senere som event manager. Denne bredden har formet henne som en allsidig, strukturert og samarbeidsorientert person.
Hun er kjent for energien sin, en naturlig evne til å knytte relasjoner og å bygge nettverk. I mange år har hun vært aktiv i det polske fellesskapet i Norge, og engasjert seg i integrerings- og nettverksaktiviteter.
Hun tok på seg rollen som styreleder for å videreføre oppdraget om å skape en arena der polske kvinner kan utvikle seg, samarbeide og inspirere hverandre.
Nina Natalia Bluszko
Nestleder i Prosjekt K
Medlemsprofil
Nina Natalia Bluszko er advokat og er med på å drive det første polskspråklige advokatkontoret i Oslo, rettet mot det polske fellesskapet i Norge. Hun flyttet til Norge som 14-åring sammen med familien. Hun gikk på skole i Norge og tok senere juridisk utdanning ved Universitetet i Oslo.
Allerede under studiene startet hun et samarbeid med advokat Tomasz Nierzwicki, som hun fortsatt driver kontor sammen med i dag. Hun spesialiserer seg i sivile saker, blant annet i å representere selskaper for domstolene, arbeidsrett, entrepriserett, kontraktsrett, samt utarbeidelse av avtaler og juridisk rådgivning. Hun har også prosedyreerfaring som forsvarer i straffesaker.
Hun har alltid vært opptatt av den polske gruppens situasjon og posisjon i Norge. Derfor har det vært naturlig for henne å engasjere seg i integrering og fellesskapsbygging. I Prosjekt K er hun nestleder, og bruker erfaringen og kompetansen sin – sammen med et stort engasjement – til å støtte og motivere kvinner på veien videre.
Monika Sokół-Rudowska
Styremedlem i Prosjekt K | Fotoarkivar | Antropolog | Fine Art-fotograf
Medlemsprofil
Monika har vært knyttet til Prosjekt K helt siden starten. Hun bor og jobber i Lillehammer, og har bodd i Norge i over tjue år. Hun er utdannet etnolog og kulturantropolog. I Norge har hun forsket på migrasjon, og doktorgraden hennes handlet om polsk migrasjon i Norge.
Hun jobber profesjonelt som fotoarkivar og med rensing av arkivmateriale, og til daglig arbeider hun med å ta vare på den visuelle kulturarven. Hun er også fotograf og driver sitt eget firma, KoshMara Photography, der hun skaper prosjekter i Fine Art-stil.
Ved siden av jobben dyrker hun den kreative siden sin – hun skriver noveller og fantasyromaner, og ser på fotografi som en måte å fortelle historier gjennom bilder.
Margaret Dąbrowska
Styremedlem i Prosjekt K | Leder innen sosial integrering
Medlemsprofil
Margaret kommer fra Kraków og har bodd i Norge i nesten 20 år. Hun jobber aktivt for integrering av innvandrere, med særlig fokus på å støtte den polske minoriteten og styrke kvinners posisjon i det norske samfunnet.
Hun var med på å etablere organisasjonen HUMAN Integrering og samarbeider med Trust Club samt med venner i Drammen om en rekke samfunnsinitiativer. Arbeidet hennes handler om å bygge flerkulturelle broer, skape dialog og fremme like muligheter. Hun skaper møteplasser for erfaringsutveksling og arrangerer kulturarrangementer, utstillinger og debatter.
Hun er utdannet innen forretningsledelse og karriereveiledning. Hun har mangeårig erfaring med prosjektledelse og arbeid med mennesker – både i offentlig og privat sektor.
I arbeidet sitt styres hun av empati, ansvar og en tro på at mennesker og relasjoner er grunnlaget for varig endring. Hun verdsetter samarbeid, god kommunikasjon og åpenhet – verdier som bygger sterke fellesskap, både i organisasjoner og i samfunnet.
Katarzyna Ramberg & Sylwia Niklas
Medgrunnleggere av Foreningen Prosjekt K
Medlemsprofil
Prosjekt K ble til i 2020 gjennom samtaler, et behov og en felles frustrasjon. Katarzyna Ramberg og Sylwia Niklas så at det manglet en profesjonell, forretningsrettet arena for polske kvinner i Norge – et sted som faktisk synliggjør kompetansen, ambisjonene og potensialet deres.
Den første idéen om en bokklubb utviklet seg raskt til noe langt større. Gjennom titalls timer med felles arbeid definerte de foreningens mål, skrev vedtektene og bygde fundamentet for organisasjonen – et fundament som fortsatt står sterkt i dag.
Prosjekt K bygger på tre pilarer:
Integrering. Støtte. Utvikling.
Katarzyna Ramberg bidro med strategisk blikk, rådgivererfaring og evnen til å bygge solide strukturer med gjennomføringskraft. Sylwia Niklas brakte inn energi, organisatoriske ferdigheter og et naturlig lederskap innen arrangementer og teamarbeid.
Deres felles ambisjon var å skape en trygg, profesjonell og inspirerende arena som styrker polske kvinners posisjon i det norske arbeidsmarkedet – gjennom nettverksbygging, mentoring og konkrete tiltak, ikke bare ord.
Dette er det som driver oss
Arbeidet vårt bygger på fire verdier som former kulturen i Prosjekt K og sier noe om hvem vi er som fellesskap.
Fellesskap
Et kvinnenettverk i Norge der gjensidig støtte har reell kraft. Vi skaper en arena bygget på tillit og samarbeid – fordi sammen kan vi få til mer enn alene.
Utvikling
Personlig, faglig og sosial utvikling. Hvert steg videre – enten det er ny kompetanse, en ny kontakt eller en ny erfaring – styrker ikke bare oss som enkeltpersoner, men hele fellesskapet.
Inspirasjon
Vi deler historier, erfaringer og god energi. Vi inspirerer til handling, til å ta modige valg og til å bygge en karriere som er i tråd med egne verdier.
Empati
Åpenhet, omtanke og forståelse. I Prosjekt K tror vi at ekte samarbeid bygger på respekt, empati og viljen til å støtte hverandre – uten konkurranse.
Bli med i et fellesskap som styrker kvinner.
Hvert nye medlemskap styrker hele fellesskapet. Sammen bygger vi et sted der polske kvinner i Norge kan kjenne styrke, støtte og reell handlekraft.
